Recruiter - Immediate

PT Nagari Wana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruiter di PT Nagari Wana, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan berbagai departemen.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait