Junior HR Manager
Rumah Sakit Kirana Computer · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Kirana Computer sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang HR, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi seseorang yang ingin memulai karirnya di bidang HR di lingkungan rumah sakit.
Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berpengalaman untuk membantu dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk belajar dari para profesional yang berpengalaman.
Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Membantu dalam manajemen hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan, seperti asuransi dan perencanaan pensiun.Membantu dalam pembuatan laporan HR dan analisis data.Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, terutama dalam lingkungan rumah sakit atau organisasi kesehatan.Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah plus.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan data.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kebijakan dan peraturan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan orang.</li>
Lowongan Terkait